Adopcja krok po kroku Rozmowa wstępna – jest, to rozmowa informacyjna z pracownikami Ośrodka (tylko na terenie Ośrodka, rozmowy telefoniczne nie są traktowane jako wstęp do dalszej procedury) w trakcie, której kandydaci mają możliwość przedstawienia się pracownikom Ośrodka oraz otrzymania wszystkich wstępnych informacji niezbędne, aby rozpocząć dalszą współpracę. Złożenie odpowiednich dokumentów – kandydaci składają komplet dokumentów ustalonych podczas pierwszej rozmowy. Rozpoczęcie współpracy – wyznaczeni specjaliści Ośrodka podejmują współpracę z kandydatami, na którą składa się: – wywiad z kandydatami w miejscu ich zamieszkania, – rozmowa, – testy psychologiczne, – inne działania w zależności od potrzeb. Wstępna ocena – Ośrodek po zgromadzeniu i sporządzeniu stosownej dokumentacji dokonuje wstępnej oceny kandydatów, która uwzględnia: – kwalifikacje osobiste, – motywację do podjęcia się wychowywania dziecka, – wywiad adopcyjny co upoważnia do rozpoczęcia szkolenia. Szkolenie – przyszli rodzice biorą udział w szkoleniu autorskim programem Ośrodka „Bliżej dziecka”, które kończy się wydaniem zaświadczenia. Okres oczekiwania – to czas od ukończenia szkolenia do przedstawienia propozycji dziecka. Pierwsze informacje o dziecku przyszli rodzice zawsze otrzymują od pracowników Ośrodka podczas osobistej rozmowy. Spotkanie z dzieckiem – odbywa się w miejscu pobytu dziecka w obecności przedstawiciela Ośrodka oraz opiekuna prawnego dziecka. Kolejne spotkania po wyrażeniu takiej woli przez kandydatów odbywają się po uprzednim uzgodnieniu z opiekunami dziecka. Wniosek do sądu – po wyrażeniu pracownikowi Ośrodka oraz opiekunowi prawnemu woli adopcji dziecka, kandydaci składają przy pomocy Ośrodka w sporządzeniu wniosek do sądu o przysposobienie wraz z kompletem dokumentów. Orzeczenie przez sąd adopcji – zanim zostanie orzeczona adopcja sąd wyznacza tzw. okres preadopcyjny – osobista styczność, podczas którego przyszli rodzice opiekują się dzieckiem u siebie w domu i pozostają pod nadzorem Ośrodka, który na zlecenie sądu sporządza opinie, bada powstające więzi kandydatów z dzieckiem. Po okresie osobistej styczności sąd wyznacza sprawę , na której orzeka adopcję. Po uprawomocnieniu się postanowienia sądu kandydaci staja się rodzicami dziecka Wsparcie postadopcyjne – po zakończeniu procedury adopcyjnej rodzice mają zawsze prawo zgłosić się o pomoc i wsparcie do pracowników Ośrodka. Na górę
This site uses cookies By using this website you agree to the use of cookies in accordance with the current browser settings.
Adopcja dziecka w województwie opolskim realizowana jest przez ośrodki w Opolu i Nysie takie, jak: Regionalny Ośrodek Polityki Społecznej w Opolu, Ośrodek Adopcyjny, ul. Rejtana 5 (2 piętro), 45-331 Opole, tel.: (77) 456 55 86, adres mailowy: oa@ Oddział: Sekcja Zamiejscowa Ośrodka Adopcyjnego z siedzibą w Nysie, ul. Piłsudskiego 47, 48-303 Nysa, tel.: (77) 407 80 54, adres mailowy: oa-nysa@ Katolicki Ośrodek Adopcyjny i Opiekuńczy, Pl. Katedralny 4, 45-005 Opole, tel./fax: (77) 441 99 05, 441 15 00, adres mailowy: adopcje@ Zapraszam też do wpisu na temat wyboru ośrodka adopcyjnego oraz warunków adopcji.
Tłumaczenia w kontekście hasła "jakiś list polecający" z polskiego na angielski od Reverso Context: Przyniósł mi pan coś, jakiś list polecający?
Nazwa sprawy/procedury Procedura adopcyjna Podstawa prawna Ustawa z dnia 9 czerwca 2011r. o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej ( z dnia r.) Wymagane dokumenty Wniosek kandydatów z prośbą o rozpoczęcie procedury adopcyjnej z uwzględnieniem wieku i płci dziecka. Życiorys osobisty opisowy każdej osoby. Odpis zupełny aktu małżeństwa, w przypadku osoby samotnej odpis zupełny aktu urodzenia. Sentencja wyroku rozwodowego /do wglądu/. Orzeczenie o niepełnosprawności /do wglądu/. Informacja o źródłach dochodu z miejsca pracy: 3-mies. wykaz dochodów brutto /zatrudnienie na umowę o pracę/, oświadczenie przedsiębiorcy /własna działalność/, decyzja o z waloryzowanym świadczeniu rentowym/emerytalnym /kserokopia, oryginał do wglądu/ Zaświadczenie o niekaralności z Krajowego Rejestru Karnego. Zaświadczenie lekarskie o stanie zdrowia od lekarza podstawowej opieki zdrowotnej potwierdzające, że osoba może sprawować właściwą opiekę nad dzieckiem Miejsce załatwienia sprawy Dane adresowe Ośrodków: Wielkopolski Ośrodek Adopcyjny w Poznaniu adres: Pl. Wolności 18, 4 piętro 61-739 Poznań kom.: 721 196 007 email: woapoznan@ godziny pracy: 7:30-15:30 Wielkopolski Ośrodek Adopcyjny w Pile adres: ul. Drygasa 29, 64-920 Piła tel.: 67 215 30 41 email: woapila@ godziny pracy: 8:00-16:00 Wielkopolski Ośrodek Adopcyjny w Lesznie adres: ul. Jana Pawła II 12 , 64-100 Leszno tel.: 65 526 30 08 email: woaleszno@ godziny pracy: poniedziałek, wtorek, czwartek, piątek 7:30 – 15:30, środa 10:00 –18:00 Wielkopolski Ośrodek Adopcyjny w Kaliszu adres: ul. Nowy Świat 13 62-800 Kalisz kom.: 721 196 087 email: woakalisz@ godziny pracy: poniedziałek - środa, piątek 7:30 – 15:30, czwartek 7:30 – 18:00 Wielkopolski Ośrodek Adopcyjny w Koninie adres: ul. Chopina 23b, 62-500 Konin email: woakonin@ kom. 721 196 056 godziny pracy: poniedziałek, środa 7:00 – 18:30, wtorek, czwartek, piątek 7:00 – 15:30 Termin załatwienia sprawy nie dotyczy Sposób załatwienia sprawy (opis procedury) Etap – weryfikacja formalna(złożenie kompletu dokumentów według wykazu dokumentów dla kandydatów do przysposobienia). Etap – diagnostyczny (badania psychologiczne, badanie pedagogiczne, wywiad adopcyjny, wstępna ocena kandydatów). Etap – szkoleniowo - diagnostyczny (szkolenie grupowe kandydatów na rodziców adopcyjnych według programu pt. „Droga do adopcji”). Kwalifikacja kandydatów. Oczekiwanie na propozycje dziecka. Przysposobienie (kontakt z dzieckiem, pomoc w przygotowaniu wniosków, nadzór nad przebiegiem pieczy nad dzieckiem). Tryb odwoławczy Brak Opłaty Brak – zgodnie z art. 156 ustawy z dnia 9 czerwca 2011 r. o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej (Dz. U. z 2020 r., poz. 821) Osoba do kontaktu w danej sprawie Według załączonego wykazu ośrodków - wybór ośrodka adopcyjnego należy do osób ubiegających się o przysposobienie, brak rejonizacji przy wyborze ośrodka adopcyjnego. Dodatkowe informacje Prosimy o umówienie się na rozmowę wstępną telefonicznie z wybranym przez siebie ośrodkiem. Osoba odpowiedzialna za:wytworzenie informacji: 2014-03-04 Aleksandra Kowalskawprowadzenie informacji do podstrony BIP: 2014-03-04 08:43:40 przez Tomasz Orłowskiostatnia zmiana treści: 2022-06-03 08:10:07 przez Tomasz OrłowskiRejestr zmian - poprzednia opublikowana wersja artykułu - pokaż rejestr Podanie do Ośrodka Adopcyjnego – wzór. Wniosek, inaczej podanie do Ośrodka Adopcyjnego, to prośba o pomoc w procedurze adopcji, którą formalnie przeprowadza sąd. W takim wniosku kandydaci na rodziców powinni wyrazić swoją chęć przysposobienia dziecka, a także określić wstępnie, jaką liczbę dzieci, w jakim wieku i o jakiej Jakie warunki trzeba spełnić aby adoptować dziecko? Droga do adopcji – krok po kroku: Krok 1. Wybór ośrodka Wybraliśmy ośrodek adopcyjny w naszym mieście. Mieliśmy szczęście, bo na trzy ośrodki adopcyjne w całym naszym województwie aż 2 były u nas. Większość osób uczestniczących w naszym kursie musiała dojeżdżać (czasem to były nawet 2 godziny). Poznaj nasze książki o adopcji: „Moje nowe życie po adopcji – historie dorosłych adoptowanych„, „Przewodnik po procedurach adopcyjnych ”, „Rozmowy o adopcji” (doświadczenia kobiet), „Adopcja oczami ojca”. Wybierając jedną z nich wspierasz nasze działania Krok 2. Pierwsza wizyta w ośrodku Zostaliśmy umówieni na pierwszą rozmowę z pracownikiem ośrodka adopcyjnego (psychologiem/ pedagogiem), która trwała blisko 2 godziny. Przeszliśmy test oceniający nasze motywacje i pragnienia związane z adopcją – w efekcie którego zostaliśmy zakwalifikowani na kurs adopcyjny. Krok 3. Podanie o adopcję Złożyliśmy oficjalne podanie do Ośrodka Adopcyjnego uzasadniającego chęć adopcji dziecka i czekaliśmy na kurs. Krok 4. Czekanie na kurs To czekanie trwało ponad rok, choć i tak miało być jeszcze dłużej. Na szczęście kilka par zrezygnowało i wypadło z kolejki. Krok 5. Kurs adopcyjny We wrześniu rozpoczęliśmy kurs adopcyjny, który trwał do początku grudnia. Zajęcia odbywały się raz w tygodniu od godziny 16 do 19 (4 godziny lekcyjne). Pracowaliśmy w oparciu o dwa programy zatwierdzone przez Ministra Polityki Społecznej: programy PRIDE i Rodzina. Zajęcia prowadzone były przez dwóch trenerów – pracowników Ośrodka, tj. psychologa i pedagoga. Tematyka szkolenia obejmowała: Elementy prawa rodzinnego, zwłaszcza dotyczące przysposobienia, warsztaty z zakresu wzmacniania prawidłowej motywacji kandydatów do przysposobienia dziecka, Zagadnienia przeżywania i radzenia sobie ze stratą głównie w kontekście niemożności posiadania biologicznego potomstwa lub utraty dziecka, Problemy związane z rozwojem dziecka wychowywanego poza rodziną naturalną. Zagadnienie wpływu przebiegu okresu życia płodowego, sytuacji kryzysowych i występowania przemocy w rodzinie na zachowanie i rozwój dziecka, Podstawowe informacje o pielęgnacji i rozwoju małego dziecka, o zdrowiu i profilaktyce zdrowotnej, o objawach sygnalizujących choroby i o przeciwdziałaniu im, Wspomaganie rozwoju dziecka z problemami emocjonalnymi, zaburzeniami rozwojowymi, ze szczególnym uwzględnieniem trzech grup: dzieci z alkoholowym zespołem płodowym (FAS), dzieci z zespołem zaburzenia więzi (RAD) oraz dzieci z zespołem nadpobudliwości psychoruchowej i zaburzeniami koncentracji uwagi (ADHD), Zagadnienia związane z opieką nad dzieckiem niepełnosprawnym, stymulowanie jego rozwoju, Ćwiczenie umiejętności wychowawczych oraz metod stymulowania rozwoju psychofizycznego dziecka na różnych etapach jego życia, Problematyka jawności adopcji – przekazania dziecku prawdy o jego pochodzeniu, Tematyka związana z kształtowaniem więzi w rodzinach adopcyjnych i ich konsekwencji dla rozwoju dziecka oraz o przygotowaniu własnych dzieci na przyjście dziecka adopcyjnego, Instytucjonalne i pozainstytucjonalne formy pomocy i wsparcia dla rodzin, które adoptowały dziecko. Dodatkowo mieliśmy spotkanie z rodziną, która już adoptowała dziecko oraz z psychologiem pracującym w domu dziecka. Krok 6. Uczestnictwo w obowiązkowych Dialogach Małżeńskich Obowiązkowe było również uczestniczenie w Dialogach Małżeńskich. Miały one formę weekendowych rekolekcji. Oparte były na wzajemnym dialogu męża i żony w celu jeszcze lepszego poznania, zrozumienia i budowania trwałego zaufania. Dialogi miały umożliwić nam pełniejsze spotkanie się ze sobą i z Panem Bogiem. Prowadzone były wspólnie przez 3 pary małżeńskie (w tym jedną, która również adoptowała dziecko) i kapłana. Aktualne terminy takich dialogów można znaleźć tutaj: Krok 7 Rozmowy z psychologiem W trakcie trwania kursu przeszliśmy dwie rozmowy z psychologiem. Pierwsza dotyczyła historii naszego małżeństwa i naszych przodków. Druga natomiast związana była z adopcją. Musieliśmy dokładnie określić na jakie dziecko czekamy. Szczególnie ten etap był dla nas trudny, również dla małżeństw, które wraz z nami przechodziły ten kurs. Krok 8 Wizytacja w domu Dopełnieniem kursu była wizyta w naszym domu pracownika ośrodka adopcyjnego. Trwała blisko 3 godziny. Pani, która do nas trafiła dokładnie oglądała nasze mieszkanie, wszystko skrzętnie notując. Po raz kolejny opowiadaliśmy o sobie, rodzinie, naszych oczekiwaniach i obawach związanych z adopcją, a także określaliśmy jakie dziecko jesteśmy gotowi przyjąć. Krok 9 Zbieranie dokumentów Konieczne było zebranie też bogatej dokumentacji, takiej jak: zaświadczenie o niekaralności z Krajowego Rejestru Karnego, odpis zupełny aktu małżeństwa, życiorys, informacja z zakładu pracy o zatrudnieniu i zarobkach, opinia z zakładu pracy, zaświadczenie o leczeniu niepłodności, zaświadczenia lekarskie od lekarza rodzinnego stwierdzające brak przeciwwskazań do ustanowienia rodziny adopcyjnej, oświadczenie o nieleczeniu się w Poradni Zdrowia Psychicznego i w Poradni Odwykowej, wspólne zdjęcie. Problemy przy zbieraniu dokumentów: W przypadku kobiet opinia z pracy nie zawsze jest łatwa do zdobycie. Kobieta w ciąży jest chroniona prawnie przed ewentualnym zwolnieniem ze strony pracodawcy. Kobieta przed adopcją już takiej ochrony nie ma. Dla pracodawcy mającego w perspektywie przyszłe plany macierzyńskie kobiety i przysługujący jej urlop macierzyński dalsze jej zatrudnienie może być mało opłacalne. Drugim problemem jest zaświadczenie lekarskie o dobrym stanie zdrowia umożliwiającym adopcję. Przepisy nie określają, co oznacza ten dobry stan zdrowia i jakie choroby dyskwalifikują przyszłych rodziców, a jakie nie. W przypadku jakiejkolwiek przebytej operacji, czy choroby wymagane jest również zaświadczenie od lekarza specjalisty. U nas konieczne było od kardiologa. Wizyta u specjalisty nawet po zaświadczenie wiąże się niestety z dodatkowymi kosztami, gdyż jest traktowana jako wizyta prywatna. Na dodatek lekarz wypisał tylko zaświadczenie o przebytej chorobie i podkreślał, że on nie ma wiedzy czy ona kwalifikuje do adopcji, czy nie. Jednocześnie stwierdził, że na pewno nie jest przeciwwskazaniem do urodzenia i wychowania biologicznego dziecka. Krok 10 Kwalifikacja – czyli nic innego, jak zgoda ośrodka na adopcję I tu zbierała się kilkuosobowa komisja (pracownicy ośrodka) omawiali nasz przypadek, nasze zachowania podczas szkoleń, testów, rozmów i w oparciu o to wydawali opinię. Droga do adopcji jest otwarta, tylko gdy mamy opinię pozytywną. Podsumowując etap kwalifikacji był bardzo trudny i wymagający. Byliśmy wciąż oceniani, w każdej chwili mogliśmy być odrzuceni. Każde nasze słowo było dokładnie ważone przez pracowników ośrodka. Przeszliśmy ten sprawdzian pozytywnie, choć pani psycholog miała swoje ale… Wywalczyliśmy w końcu tą KWALIFIKACJĘ!!! Krok 11 Oczekiwanie na telefon z propozycją przyjęcia Dziecka Na telefon z ośrodka adopcyjnego z propozycją poznania Dziecka czekaliśmy 11 miesięcy od momentu kwalifikacji. Wydawało się to bardzo długo, tym bardziej, że wszyscy z naszej grupy kursowej już taką propozycję usłyszeli i mogli cieszyć się z bycia Rodzicami. Krok 12 Poznanie Naszego Dziecka Zaraz po telefonie trafiliśmy do ośrodka, gdzie zapoznaliśmy się z kartą informacyjną o Naszym Dziecku, a dopiero następnego dnia pojechaliśmy do Domu Dziecka, gdzie Tomuś na nas czekał. Dom ten prowadziły siostry zakonne. Siostra Przełożona przedstawiła nam Tomusia. Maleństwo miało 4 miesiące i było bardzo, bardzo smutne… Krok 13 Złożenie wniosku o adopcję do Sądu Rodzinnego Tego dnia wypełniliśmy jeszcze wniosek do Sądu Rodzinnego o adopcję, który następnego dnia zawieźliśmy do Sądu. Krok 14 Pierwsza rozprawa określająca okres styczności Trzy tygodnie później zostaliśmy ustanowieni przez Sąd na tymczasowych prawnych opiekunów Tomusia, który trafił już do nas w ramach tzw. styczności. Na tym etapie musieliśmy się wykazać jako nowi Rodzice. Okres styczności został ustalony na 2 miesiące. Mieliśmy w tym czasie trzy wizyty kontrolne – dwie z ośrodka adopcyjnego i jedną kuratora sądowego. Chłopiec już był z nami i zdobywał nasze serca, ale musieliśmy się liczyć, że sąd jeszcze może Go nam odebrać. To kolejny trudny etap procesu adopcyjnego. Krok 15 Ostateczna rozprawa o adopcję I w końcu przyszedł ten dzień w 5 rocznicę naszego Ślubu, gdy Sąd przyznał nam Tomusia i pozwolił być Drugą Mamą i Drugim Tatą. Wiele razy myśleliśmy o ile łatwiej mają Rodzice Biologiczni, nie przechodzą kursów, kwalifikacji, rozmów z psychologiem i pedagogiem, nikt ich nie ocenia, nie sprawdza warunków mieszkaniowych, nie ustanawia etapu styczności… po prostu mogą być Rodzicami i cieszyć się Rodzicielstwem. Na szczęście i dla nas na końcu tego mozolnego procesu adopcyjnego było największa nagroda za cały trud …. Upragnione DZIECKO. „Dziecko jest chodzącym cudem, jedynym, wyjątkowym i niezastąpionym” Phil Bosmans Jakie warunki trzeba spełnić aby adoptować dziecko? Trzeba być bardzo, bardzo wytrwały i mocno tego chcieć! Wskazówki dla Przyszłych Rodziców Adopcyjnych: Nie czekajcie za długo z decyzją, bo sam proces adopcyjny trwa zwykle kilka lat i na każdym jego etapie można się rozmyślić. Dopytajcie jakie warunki trzeba spełnić, różne ośrodki kierują się trochę innymi kryteriami. Uzbrójcie się w cierpliwość. Najpierw Was czeka oczekiwanie na kurs adopcyjny, potem na kwalifikację, a potem na Dziecko. I każdy ten etap jest trudny. Przygotujcie się, że będziecie wciąż oceniani przez wszystkich pracowników ośrodka. Bacznie obserwowani na każdym etapie i każde wasze słowo może mieć znaczenie. Gdy już poznacie Wasze Dziecko dajcie sobie czas na miłość i pamiętajcie, że ona czasem przychodzi powoli. I ostatnia rada, dziecko, które do Was trafi bardzo się zmieni, gdy poczuje miłość… tak bardzo wypięknieje, aż sami będziecie zdziwieni. „Byłem dzieckiem nienarodzonym i przyjęliście mnie, pozwoliliście Mi się urodzić. Byłem dzieckiem opuszczonym i staliście się dla Mnie Rodziną Byłem dzieckiem osieroconym a adoptowaliście Mnie wychowując jak Wasze dziecię” Św. Jan Paweł II , List do Rodzin 1994r Życiorys do adopcji inaczej niż ten do celów zawodowych ma pozwolić pracownikom ośrodka adopcyjnego poznać kandydatów do adopcji pod kątem ich predyspozycji na rodziców. Dlatego w dokumencie należy odpisać wydarzenia, które z naszego punktu widzenia mogą mieć znaczenie w postępowaniu adopcyjnym. Co rusz wskakuje do mojej skrzynki pytanie „jak napisać wniosek do ośrodka?”. Na forach też nie brakuje pytań o to samo i przeróżnych podpowiedzi tych, którzy takie dokumenty już napisali i złożyli tam gdzie powinni. Przede wszystkim trzeba rozróżnić trzy dokumenty, które są mylone przez zagubionych w pierwszych krokach kandydatów. Do ośrodka adopcyjnego kandydaci składają wniosek (inaczej podanie) z prośbą o pomoc w przeprowadzeniu adopcji. Kolejny dokument składany do ośrodka tożyciorys kandydatów. To on najczęściej jest nazywany potocznie wnioskiem do ośrodka choć de facto nim nie jest. Trzeci dokument z kolei towniosek o przysposobienie składany do sądu, czyli ten najprawdziwszy z prawdziwych wniosków. Wniosek do ośrodka adopcyjnego: podanie do ośrodka Ponieważ ustawa o pieczy zastępczej ( ) jako jedyny kompetentny organ do przeprowadzenia procesu adopcji wyznacza ośrodki adopcyjne, tam należy się zgłosić ze swoją chęcią udziału w tym procesie. Takie podanie jest dla ośrodka dokumentem, z którego musi jasno wynikać, że kandydaci chcą jego pomocy. Ustawa nie narzuca konkretnej formy takiego podania, a środki chętnie podpowiadają co powinno się w nim znaleźć. Niezbędne informacje to określenie kto wnioskuje i dlaczego. Dlaczego zapadła decyzja o adopcji dziecka, w jakich okolicznościach znajduje się wnioskujący (para lub osoba samotna). Ośrodki oczekują też, że w podaniu będzie określona wstępnie gotowość do przyjęcia dziecka lub dzieci z podaniem ich liczby, płci i wieku. Poza tym mogą być zawarte wszystkie dodatkowe informacje jakie zdaniem kandydatów przybliżają ośrodkowi osoby wnioskujących i ich sytuację. Małżonkowie składają wspólny wniosek, pod którym własnoręcznie każde z nich się podpisuje. Zobacz też: Wniosek do ośrodka adopcyjnego – przykład podania Przykład wniosku w formie podania do ośrodka adopcyjnego: „Do Ośrodka Adopcyjnego w…. Nazywamy się Magdalena i Marcin X. i jesteśmy małżeństwem od 5 lat. Zakładaliśmy rodzinę z marzeniem o dzieciach, jednak do chwili obecnej pozostajemy bezdzietni. Przyczyną braku dzieci jest stan zdrowia mojego męża, który uniemożliwia nam naturalne poczęcie. Po dwóch próbach wspomaganych medycznie w dalszym ciągu bez efektu ciąży, postanowiliśmy wybrać inną drogę do rodzicielstwa i zdecydowaliśmy się na adopcję. Mamy stabilną sytuacją zawodową, a nasze finanse pozwalają na powiększenie rodziny. Mieszkamy w Y. na obrzeżach miasta, mamy dobre warunki, obydwoje pracujemy. Spełniamy formalne warunki do adopcji dziecka. Jesteśmy gotowi przyjąć do rodziny dwójkę dzieci w wieku do trzech lat. Ich płeć nie ma znaczenia, jednak zależy nam na dobrym stanie zdrowia dzieci. Zwracamy się z prośbą o przygotowanie nas do pełnienia roli rodziców adopcyjnych oraz pomoc w przeprowadzeniu adopcji. Z poważaniem PODPISY” To jest przykład podania do ośrodka, który można wykorzystać. Jednak w pierwszej kolejności należy dowiedzieć się w swoim ośrodku jakie są ich wymagania. Wniosek do ośrodka adopcyjnego: Życiorysy kandydatów Tutaj jest najwięcej zamieszania, a fora aż trzeszczą od pytań o co chodzi z życiorysem. W zawodowym środowisku wszyscy kojarzą taki dokument jak CV. Rzadko zdarza się, żeby dostać pracę zanim się takiego CV nie wyśle do potencjalnego pracodawcy. Jednak w ośrodku chodzi o trochę inny życiorys. Przede wszystkim trzeba sobie zdać sprawę do czego służy on pracownikom ośrodka. To jest dokument, który przybliży i ułatwi poznanie kandydatów. Powinien być napisany w formie opisowej, czyli niejako opowiadać o tym z jakiej rodziny pochodzi dana osoba. Powinien wskazywać najważniejsze wydarzenia w życiu, jak przebiegała edukacja i praca zawodowa. Warto opisać swoje pasje i ulubiony sposób spędzania czasu wolnego. Życiorys powinien zawierać też krótką historię poznania się małżonków (jeśli nie jest to wniosek osoby samotnej ubiegającej się o adopcję). Koniecznie trzeba napisać informację o dzieciach biologicznych lub przysposobionych jeśli są już w rodzinie. Jeśli kandydaci są w kolejnym związku małżeńskim niezbędny jest krótki opis poprzedniego związku i aktualnej sytuacji z byłym współmałżonkiem. Niezbędnym elementem oczywiście są dane personalne z uwzględnieniem daty i miejsca urodzenia. Życiorysy w przeciwieństwie do podania małżonkowie piszą odrębnie i własnoręcznie podpisują swoje. Niektórzy kandydaci piszą trzy życiorysy, każdy swój osobisty, a trzeci opisujący historię ich małżeństwa. Trudno byłoby napisać wzór takiego życiorysu. Każdy człowiek będzie miał inny zarówno życiorys, jak i sposób jego opisania. Najważniejsze żeby był napisany całkowicie według własnej inspiracji. W przeciwieństwie do zawodowego CV tutaj nie ma dobrych lub złych sposobów napisania życiorysu. Dobre wrażenie robi dokument napisany odręcznie. Wbrew plotkom wcale nie dlatego, że ktoś potem w ośrodku zrobi wnikliwą analizę grafologiczną. Bardziej dlatego, że odręczne pisanie wymaga innego zaangażowania emocjonalnego piszących i naprawdę jest dużym ułatwieniem, żeby jak najlepiej się przedstawić. Wniosek do sądu To jest zupełnie inny dokument niż wniosek-podanie do ośrodka adopcyjnego. Składają go w sądzie kandydaci na rodziców po podjęciu decyzji o adopcji tego konkretnego dziecka, które już poznali. Wniosek ten jest wolny od opłat sądowych. Musi być złożony w formie pisemnej, ale może być napisany nawet pismem odręcznym, co w dobie komputerów właściwie już się nie zdarza. Elementy wniosku o przysposobienie to najczęściej: – wniosek o adopcję konkretnego dziecka wraz z załącznikami. Załączniki to złożone wcześniej do ośrodka zaświadczenie o dochodach, odpis aktu małżeństwa, zaświadczenie o ogólnym stanie zdrowia, o niekaralności; – wniosek o ustalenie osobistej styczności, tzw. preadopcji (patrz ramka); – postulat o sporządzenie nowego aktu urodzenia dla adoptowanego dziecka z danymi rodziców adopcyjnych; – wskazanie, czy imię dziecka ulegnie zmianie (to zależy od woli rodziców adopcyjnych). Wniosek składa w sądzie opiekuńczym właściwym ze względu na miejsce zamieszkania dla przyszłych rodziców lub dziecka. We wniosku należy podać dokładne dane dotyczące stron (czyli kandydatów), wpisując ich imiona, nazwiska i dokładne adresy. Uczestnikami postępowania jest małoletnie dziecko działające przez swojego opiekuna. We wniosku należy podać jego imię, nazwisko, zawód oraz dokładny adres. W uzasadnieniu własnymi słowami należy opisać dlaczego chcemy adoptować dziecko. Istotne jest żeby przedstawić także następujące fakty: że przyszli rodzice będą w stanie pokryć koszty utrzymania dziecka, za pomocą zaświadczenia o zarobkach z zakładu pracy. Wymienia się też dowody potwierdzające, że zawarte dane są prawdziwe, np. dołączony do wniosku akt małżeństwa potwierdza, że przysposabiający są małżonkami, itp. Pracownicy ośrodka dokładnie wiedzą jakie załączniki i dokumenty w przypadku tej konkretnej rodziny należy dołączyć do wniosku. Wniosek do ośrodka adopcyjnego: Na końcu UWAGA PODPIS! Wniosek należy własnoręcznie podpisać. Nie może to być tzw. parafka. Podpisy muszą być złożone przez obydwoje małżonków. Wniosek bez podpisów będzie jest nieważny. W praktyce pracownicy ośrodków adopcyjnych pomagają przygotować wniosek, zebrać konieczne załączniki i złożyć go w odpowiednim sądzie. W tym miejscu chciałabym zwrócić uwagę na jeszcze jedną kwestię. Otóż często o decyzji sądu w sprawie adopcji mówi się WYROK. To dość negatywne określenie. I nie powinno być tutaj używane, ponieważ sąd orzeka o adopcji (przysposobieniu) dziecka i wydaje POSTANOWIENIE w tej sprawie. Brzmi lepiej, prawda? Wierzę, że teraz będzie łatwiej rozpoznać jaki dokument gdzie złożyć i co w nim napisać. A jeśli będziecie mieć pytania, napiszcie do redakcji, chętnie pomożemy. E-raport: Gdy rodzi się WCZEŚNIAK Produkt w promocji 12,99 zł E-raport: HORMONY VS. PŁODNOŚĆ. Co musisz o nich wiedzieć? Produkt w promocji 12,99 zł E-raport: Wege dieta dla płodności Produkt w promocji 12,99 zł Chcemy Być Rodzicami 12/2021 (81) e-wersja Produkt w promocji 5,99 zł E-raport: PRACA Z CIAŁEM A PŁODNOŚĆ. Różne metody troski o siebie poprzez ciało Produkt w promocji 12,99 zł Chcemy Być Rodzicami 11/2021 (80) e-wersja Produkt w promocji 5,99 zł E-raport: DREAM TEAM OD NIEPŁODNOŚCI – gdzie, kto i kiedy może pomóc? 0,00 zł Chcemy Być Rodzicami 10/2021 (79) e-wersja Produkt w promocji 5,99 zł E-raport: MĘSKA dieta płodności Produkt w promocji 12,99 zł Chcemy Być Rodzicami 09/2021 (78) e-wersja Produkt w promocji 5,99 zł E-raport: PORÓD – spokojny, dobry, bezpieczny Produkt w promocji 12,99 zł Chcemy Być Rodzicami 08/2021 (77) e-wersja Produkt w promocji 5,99 zł Dostęp dla wszystkich Wolny dostęp Ten materiał dostępny jest dla wszystkich czytelników Chcemy Być Rodzicami. Ale możesz otrzymać więcej posiadając Kontro Premium! Autor Magdalena Modlibowska Autorka książek „Odczarować adopcję” i „Księga Adoptowanego Dziecka”, a także wielu artykułów dot. adopcji, , prezeska Fundacji „Po adopcji”, wiceprezeska Stowarzyszenia „Dobrze Urodzeni”. Prywatnie mama trójki dzieci. Przeczytaj również Jesteś dla nas ważna! Chcemy być z Tobą w kontakcie. Zapisz się do newslettera, aby otrzymywać wartościowe informacje oraz 20% rabatu na zakupy. Przygotujemy dla Ciebie coś ciekawego i możesz być pewna, że nie zasypiemy Cię mailami. Dziecko do adopcji mogą zgłosić sami rodzice, podmiot leczniczy, organizator rodzinnej pieczy zastępczej, dyrektor placówki opiekuńczo-wychowawczej, regionalnej placówki opiekuńczo-terapeutycznej lub interwencyjnego ośrodka preadopcyjnego oraz inna instytucja lub osoba. Nie zawsze kończymy stosunek pracy z pracownikiem w atmosferze konfliktu czy wzajemnej złości – przeciwnie, zazwyczaj żegnamy się w zgodzie. Jeśli uważamy, że zwolniona osoba (lub taka, która sama zrezygnowała z pracy) dobrze wykonywała swoje obowiązki, możemy napisać dla niej list polecający. Często to właśnie odchodzący pracownik prosi nas o rekomendację, która może być mu potrzebna podczas procesu rekrutacji. Jak napisać taki list polecający? Jakie informacje powinien on zawierać i jaką formę przyjąć? Co daje tworzenie tego dokumentu? Odpowiadamy w niniejszym artykule! Co daje list polecający? List polecający to dokument, który może przygotować przełożony (czy też współpracownik) dla odchodzącego z pracy pracownika. Dzięki temu przyszły pracodawca może dowiedzieć się nieco więcej o kandydacie i upewnić się, że na pewno jest on dobrym wyborem, jeśli zdecyduje się go zatrudnić. Tego rodzaju list może przynieść wiele korzyści – po pierwsze potwierdzić to, co pracownik sam napisał w swoich dokumentach aplikacyjnych, przybliżyć to, jak pracował, czy był zaangażowany i zmotywowany do pracy, może też wyjaśnić, dlaczego zakończyła się wasza współpraca, choć była owocna. List polecający nie jest opinią o pracowniku, w której ocenia się pracę pozytywnie lub negatywnie, a to oznacza, że zawiera wspomnienia tylko o dobrych stronach jego pracy i postawy. Skupiamy się w nim na wszystkim, co sprawiało, że współpraca była owocna, a pracownik warty polecenia innym. Oczywiście jeśli nie jesteśmy do końca zadowoleni z pracy danej osoby, nie musimy zgadzać się na stworzenie listu. Nie jest to nasz obowiązek, a w pewnych sytuacjach, jeśli nie chcemy zaszkodzić pracownikami, lepiej w ogóle nie tworzyć tego pisma. Jest to jeden z dokumentów przydatnych podczas procesu rekrutacji i budujących markę osobistą pracownika. Dlatego też nic dziwnego, że nierzadko, kiedy odchodzi on z firmy, prosi o napisanie referencji. Jak jednak powinny one wyglądać? Jak nie tworzyć listu polecającego? Zanim wskażemy, jak może wyglądać list polecający, warto podkreślić, czego zdecydowanie nie powinniśmy robić – chodzi mianowicie o skopiowanie przykładowego listu z Internetu, wpisanie danych pracownika i podpisanie dokumentu. Przyszli pracodawcy z pewnością nie będą mieli problemu z rozpoznaniem, że jest to szablon, a nie spersonalizowana wiadomość. W związku z tym tak naprawdę nie dowiedzą się niczego o pracowniku, a dodatkowo mogą mieć poczucie, że taki dokument został po prostu podany do podpisu i nawet przełożony nie zna jego treści. Dlatego też warto pamiętać o tym, by zawsze przygotowywać list polecający samodzielnie i dopasowywać go do pracownika. Szablony powinny być dla nas tylko inspiracją, ewentualnie podpowiedzią, jak powinien wyglądać ten dokument w kwestii formalnej. List polecający krok po kroku Jak więc powinien wyglądać list polecający? Nie ma jednego, właściwego wzoru tego dokumentu, jednak zazwyczaj wygląda on bardzo podobnie. Jak go napisać? Przede wszystkim warto zacząć od tego, że list nie powinien przekraczać jednej strony A4. Liczy się więc to, by jego treść zawierała same konkretne informacje, a tak zwane lanie wody, by zapełnić jak najwięcej miejsca, nie jest potrzebne. Nie zawsze więcej znaczy lepiej. Warto również zachować minimalizm formy, aby list polecający był jak najbardziej czytelny – nie nadużywajmy fontów, kolorów i podkreśleń. Pamiętajmy także o marginesach i odpowiednim rozłożeniu tekstu. Po napisaniu warto przeczytać dokładnie treść, ewentualnie pokazać ją komuś, aby uniknąć błędów. Poprawność językowa świadczy o profesjonalizmie i na pewno nie chcielibyśmy, by ktoś budował sobie nasz obraz przez niefortunną literówkę List polecający zazwyczaj przyjmuje formę podania. Dlatego też ma on specyficzny dla tego rodzaju dokumentów układ.Tłumaczenia w kontekście hasła "pani list polecający" z polskiego na angielski od Reverso Context: Ale pani list polecający jest od dra Branuma z Princeton.
ośrodek adopcyjny tłumaczenia ośrodek adopcyjny Dodaj Adoptionsstelle Mavis, razem z Leonardem możecie wyszukać ośrodki adopcyjne z biurami w Londynie. Mavis, du und Leonardo, ihr könnt nach Adoptionsagenturen mit Büros in London suchen. Literature Co będzie, jeśli ośrodki adopcyjne orzekną, że nie spełniamy wymaganych kryteriów? “Was ist, wenn die Adoptionsbehörde entscheidet, wir würden als Eltern nicht infrage kommen? Literature - Ale... mówiłeś, że możemy iść razem do ośrodka adopcyjnego. “Aber ... du hast vorhin gesagt, du gehst mit mir zu dem Gespräch in der Adoptionsagentur.” Literature Albo Ośrodek Adopcyjny Lepsze Życie? Oder Better Life Vermittlungscenter?” Literature Poszukaj ośrodka adopcyjnego, posiadającego biura w Londynie i Florencji lub Rzymie. Lassen Sie uns Folgendes versuchen: Suchen Sie nach Agenturen, die Büros in London und Florenz und/oder Rom haben. Literature Zwróciliśmy się więc od ośrodka adopcyjnego i zostaliśmy wstępnie zaakceptowani jako kan- dydaci. Wir beschlossen deshalb, Kinder zu adoptieren, wandten uns an ein Adoptionsbüro und bewarben uns als Adoptiveltern. Literature „Wiele dawnych ośrodków adopcyjnych utraciło swoje archiwa” – odpisał jej uspokajająco. Viele Adoptionsagenturen haben ihre Unterlagen verloren, schrieb er beruhigend. Literature Ośrodek adopcyjny przechowuje informacje o matce, ale często nie udostępnia ich, zanim dziecko nie osiągnie pełnoletności. Die Adoptionsvermittlungsstellen bewahren zwar Informationen über die Mutter auf, aber diese werden oft erst zur Verfügung gestellt, wenn das Kind volljährig ist. jw2019 - Odwołałam spotkanie w ośrodku adopcyjnym. “Ich habe den Termin mit der Adoptionsagentur abgesagt.” Literature Zwróciliśmy się więc od ośrodka adopcyjnego i zostaliśmy wstępnie zaakceptowani jako kandydaci. Wir beschlossen deshalb, Kinder zu adoptieren, wandten uns an ein Adoptionsbüro und bewarben uns als Adoptiveltern. Literature Nie zadzwoniła do ośrodka adopcyjnego, lecz obserwowała każdy mój ruch, każdy gest. Sie rief nie beim Jugendamt an, doch sie beobachtete jeden meiner Schritte, jede Bewegung, jede Geste. Literature Jutro idę do ośrodka adopcyjnego. Morgen gehe ich zur Adoptionsbehörde. Rozmawiali o ośrodku RS adopcyjnym, gdzie pracowała Beverly. Sie unterhielten sich über ein Adoptionsbüro, bei dem Beverly offensichtlich arbeitete. Literature Najpopularniejsze zapytania: 1K, ~2K, ~3K, ~4K, ~5K, ~5-10K, ~10-20K, ~20-50K, ~50-100K, ~100k-200K, ~200-500K, ~1M
1) kwestionariusza wywiadu adopcyjnego, stanowiący załącznik nr 1 do rozporządzenia; 2) karty dziecka, w tym metryki prowadzenia sprawy, stanowiący załącznik nr 2 do rozporządzenia. § 2. Rozporządzenie wchodzi w życie po upływie 14 dni od dnia ogłoszenia2). Minister Pracy i Polityki Społecznej: W. Kosiniak-Kamysz• Procedura adopcji nie jest skomplikowana, ale nieuporządkowana - mówią ekspertki, które dla RPD przygotowały standardy adopcyjne.• Chcemy, żeby była jak najlepsza dla dziecka - dodają. • Obecnie - jak wskazują - w ośrodkach obowiązują różne standardy, nie ma wymogów dla kandydatów na rodziców. W biurze rzecznika praw dziecka Marka Michalaka przygotowano standardy dla ośrodków adopcyjnych; dotyczą całej procedury - od kwalifikacji rodziny, poprzez przygotowanie dziecka, po wsparcie już po adopcji. Trafiły one do MRPiPS; intencją autorów jest, by zostały wprowadzone rozporządzeniem i stały nie tylko dobrą praktyką, ale obowiązującym prawem. Ekspertki, które przygotowały standardy, przekonują, że są one potrzebne, ponieważ obecnie nie zawsze proces adopcji wygląda tak, jak powinien. "Ich główny cel to pomoc dziecku w znalezieniu jak najbardziej odpowiedniej, zgodnej z jego potrzebami rodziny; mają pomóc kandydatom na rodziców w podjęciu odpowiedzialnej decyzji, bo powinna to być decyzja na całe życie" - powiedziała sędzia Agnieszka Rękas, społeczny doradca RPD. Zaznaczyła, że standardy uwzględniają nie tylko to, co jest zapisane w przepisach, ale też to, co powinno być przestrzegane z racji poszanowania konwencji o prawach dziecka. Dodała, że teraz nie ma ogólnych zasad funkcjonowania ośrodków adopcyjnych, de facto każdy wypracowuje własną praktykę pracy. "Ale ta praktyka nie może być różna, bo dotyczy sprawy najważniejszej, czyli dobra dziecka. W związku z tym musimy zapewnić taki standard funkcjonowania ośrodków, który w sposób najbardziej odpowiedni zabezpieczy prawidłowość procedury adopcyjnej i cel, któremu ma ona służyć: utworzenie rodziny" - powiedziała. Czytaj też: Adopcja ze wskazaniem: nowe przepisy nie zlikwidują problemów Podkreśliła, że uczestnicząca w procesie adopcji rodzina powinna mieć zapewnione wsparcie na każdym etapie: standardy mają pomóc znaleźć odpowiednią rodzinę dla dziecka, przygotować rodziców do adopcji, poprowadzić przez cały proces, wspomóc po adopcji. Dyrektor Kujawsko-Pomorskiego Ośrodka Adopcyjnego w Toruniu Anna Sobiesiak zwróciła uwagę, że w standardach opisano, jak dziecko może bezpiecznie przechodzić z pieczy zastępczej do rodziny adopcyjnej, jak powinny się odbywać kontakty kandydatów na rodziców z dzieckiem. "Bezpieczeństwo dziecka jest najważniejsze. Zabranie go z domu to ogromna trauma. Gdy w pieczy zastępczej poczuje się bezpiecznie, musimy tak działać, żeby - przy przejściu do nowego środowiska, do docelowej rodziny - nie odczuł kolejnej traumy" - powiedziała. Rękas zwróciła uwagę, że w standardach wskazano na obowiązek ośrodków wysłuchania dziecka, jeśli jego wiek i stopień dojrzałości na to pozwalają i - w zależności od okoliczności - uwzględnienia zdania dziecka. Podkreśliła, że pierwszy kontakt z kandydatami na rodziców odbywać się powinien w pieczy zastępczej, bo to dla dziecka najbardziej przyjazne, znane otoczenie. Jak mówiła zdarza się, że dziecko jest zabierane z pieczy tak, jak stoi - bez żadnych rzeczy, które są dla niego ważne. "Dorośli nie zwracają na to uwagi, a de facto nagle dziecko jest wyjmowane z jednego środowiska, przechodzi do drugiego, może przyjaznego, ale całkiem nowego. Dlatego w standardach piszemy, że ma prawo do zabrania ze sobą ważnych dla siebie przedmiotów - np. zdjęć, pamiątek, zabawek, z którymi jest emocjonalnie związane. Rodzice adopcyjni powinni szanować tę decyzję. Muszą mieć świadomość, że dziecku trzeba ułatwić przejście do nowego otoczenia" - mówiła Rękas. "My naszych kandydatom zalecamy, żeby - jeśli to jest małe dziecko - zabrali pieluszki, poduszkę - coś, żeby czuło znajomy zapach, bo to też jest dla niego ważne" - dodała Sobiesiak. Zwróciła uwagę, że obecnie nie ma określonych wymogów wobec kandydatów na rodziców; w standardach określono zatem wymogi formalne, dokumenty, które trzeba złożyć w ośrodku, sposób, w jaki są poddawani diagnozie i ocenie, czas, w jakim są kwalifikowani na rodziców. Jak wyjaśniła, przede wszystkim chodzi o stan zdrowia, warunki mieszkaniowe, odpowiednią motywację. "Czasami okazuje się to trudne, bo co innego chcieć mieć dziecko, a co innego się nim prawidłowo zajmować, uwzględniać jego wszystkie przeżycia, przeszłość dziecka, łącznie z akceptacją środowiska rodzinnego, z jakiego dziecko pochodzi. Uwzględniamy więc całe otoczenie, warunki materialne, ale przede wszystkim predyspozycje osobowościowe" - powiedziała Sobiesiak. Rękas dodała, że ponieważ ustawa o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej określa wymagania dla rodzin zastępczych, a dla kandydatów na rodziców nie, taki zapis powinien zostać wprowadzony do ustawy. Ekspertki wskazały, że wokół procesów adopcyjnych narosło wiele mitów, np. dotyczących adopcji zagranicznej. "Za granicę dziecko jest adoptowane tylko wtedy, gdy tu nie zajdziemy dla niego rodziców" - podkreśliła Rękas. Sobiesiak dodała, że najczęściej dotyczy to dzieci ciężko chorych, z bardzo dużymi deficytami albo licznych rodzeństw - trzy-, czteroosobowych; dla czwórki, jak mówiła, jest bardzo trudno znaleźć rodzinę adopcyjną. "Ale ten proces jest skomplikowany. Nie każdy ośrodek może dokonywać doboru dziecka do adopcji zagranicznej. Jeśli dziecko przejdzie przez wszystkie ośrodki w kraju i nie znajdą się dla niego rodzice, wówczas jego dane są umieszczane w centralnym banku danych, który jest prowadzony przez jeden ośrodek w Warszawie. On dokonuje kwalifikacji, po tej kwalifikacji można dobierać zagranicznych rodziców. To z kolei mogą robić tylko trzy ośrodki w Warszawie, a ostateczną zgodę musi wyrazić MRPiPS. I potem dopiero jest sąd" - wyjaśniła Sobiesiak, podkreślając, że nie ma możliwości, by ośrodek adopcyjny mógł samodzielnie dokonać adopcji zagranicznej dziecka. Zaznaczyła przy tym, że w myśl obowiązującego prawa, nie powinno być adopcji z pominięciem ośrodka. Zdarza się jednak, że do rodziny zastępczej czy placówki opiekuńczej zgłaszają się jakieś osoby i, pomijając ośrodek, chcą kontaktu z dzieckiem, choć nie ma wszczętej żadnej procedury adopcyjnej. Standardy mają pomóc takie przypadki wyeliminować. Sobiesiak zaprzeczyła również pokutującej powszechnie opinii, że proces adopcyjny jest długi i skomplikowany. "Jeśli chcemy mieć dziecko w sposób naturalny, to też się przygotowujemy, świadomie to przeżywamy. Tak samo jest w procesie adopcji. Rodziny często traktują jednak ośrodki jako ostanie lekarstwo i gdy do nas trafiają, są po wielu przejściach, nie mają cierpliwości, więc oczekują - przychodząc z przeświadczeniem, że jest tyle sierot w domach dziecka - że jak przyjdą, to od razu tę sierotę dostaną. Ale rolą ośrodków jest przygotowanie rodziny na przyjęcie dziecka" - zaznaczyła. Zwróciła też uwagę, że rodziny oczekują na niemowlaki, a takich dzieci niewiele jest zgłaszanych do adopcji. "Mamy dzieci w wieku przedszkolnym, wczesnoszkolnym i dzieci chore. Takie dzieci, po zakończonym kursie, rodzina może adoptować od razu. Ale nie takie są oczekiwania rodzin. A im one wyższe, tym dłużej się czeka na dziecko. Im bardziej otwarta rodzina, tym szybciej można zamknąć cały proces - w rok - półtora roku" - mówiła Sobiesiak. W zeszłym roku w Polsce, według danych MRPiPS, przeprowadzono 3 tys. 361 adopcji, w tym 279 zagranicznych. Najwięcej zostało adoptowanych dzieci w wieku do roku - 656. W pierwszym półroczu br. było 1 tys. 660 adopcji, z czego 146 to adopcje zagraniczne. Standardy adopcyjne, jak mówią ekspertki, to pierwszy dokument dotyczący tej tematyki, który powstał w biurze RPD; poza szczegółowymi zaleceniami, zawiera propozycje zmian w trzech rozporządzeniach MRPiPS. Kolejny, który - jak zapowiadają - wkrótce zostanie skierowany do resortu rodziny, zawierać będzie propozycje zmian w ustawie o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej. 7HJc0.
list polecający do ośrodka adopcyjnego
